Les sociétés réduisent souvent à rester fonctionnelle au cours d'une perte de revenus. La plupart des entreprises élaborent un modèle de squelette de personnel essentiel, les matériaux et les installations de rester en affaires. Un PDG fermera départements, déposer lignes de produits, mettre à pied des gestionnaires et de vendre les installations à maintenir une entreprise à flot. Les cadres supérieurs de réorganiser la structure d'entreprise pour répondre aux besoins de la nouvelle organisation à sa petite taille. Gestionnaires restants surveillent généralement plusieurs départements avec moins d'employés dans chaque.